Conheça pequenas mudanças que podem trazer grandes economias para a sua empresa O ano começa e junto com ele, as contas. Aliás, vai ano e
Além dos benefícios trabalhistas obrigatórios por lei e os tradicionais como Vale Refeição e Plano de Saúde, algumas empresas oferecem vantagens extras aos seus colaboradores como complemento de remuneração. O objetivo é reter talentos e aumentar a produtividade das equipes. Esses podem fazer a diferença para o colaborador. É o que diz Ronn Gabay, especialista em benefícios na Bematize.
Continuidade do trabalho em home office e vendas omnichannel são algumas das práticas que permanecerão mesmo no cenário pós pandemia
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade.
Informe de rendimentos: Saiba como o documento pode auxiliar na declaração do IR
O informe de rendimentos pode ajudar no momento de declarar os ganhos à Receita Federal.
Diante do cenário pandêmico vivenciado neste ano, o investimento em tecnologia para RH em 2021 deve considerar os novos hábitos adquiridos nesse momento.
Levantamento do Projeto Salariômetro da Fipe mostra que o home office está cada vez mais na mesa de negociações entre empresas e sindicatos. O total de acordos e convenções coletivas envolvendo o trabalho remoto teve um salto de 236%, levando em conta o ano todo de 2019 e os nove primeiros meses de 2020. Em 2019, houve 884 negociações, enquanto que em 2020, até setembro, o número estava em 2.971.
De acordo com as regras atuais, a jornada de oito horas e o descanso mínimo de 11 horas entre duas jornadas não se aplicam ao trabalho remoto
Coworking – Aumente os lucros da sua empresa com esse novo modelo de negócio!Entenda como utilizar o coworking para potencializar os lucros da sua empresa
Entenda como fica o acidente de trabalho no home office Mesmo em home office, a responsabilidade somente poderá ser aplicada nas atividades relacionadas expressamente em
Partimos do princípio “Clicentrista” em nossas atividades, ou seja, colocando o cliente como o centro de nossas atenções, gerando satisfação plena e parceria entre ambas as partes.
Calçada Procion, nº 16, 2º e 3º andares – Centro de Apoio II, em Alphaville – Santana de Parnaíba.
Download de documentos, envio e recebimento de mensagens com anexo, avisos por e-mail.
