O Departamento de Pessoal está capacitado para prestar todo e qualquer serviço relativo à administração de pessoal para sua empresa.
Basicamente desde a admissão, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até a rescisão de contrato de trabalho e acompanhamento de homologações junto aos diversos órgãos públicos necessários.
Este departamento executa atividades como admissão, pagamento de pessoal, administração do cadastro e da folha, atualização cadastral, desligamentos, concessão de licenças, de afastamentos, de férias, entre outros.
Nossa finalidade é fazer com que o empresário fique tranquilo, sem se preocupar com os encargos sociais e demais rotinas previdenciárias.

Dentre as diversas funções, destacamos:

– Registro de empregados nas admissões e serviços correlatos;
– Rescisões Contratuais; – Aviso e Recibo de Férias;
– Entrega do CAGED; – DIRF; – RAIS;
– Cadastro de funcionários junto aos PIS;
– Acompanhamento junto aos Sindicatos das classes, com relação aos acordos coletivos e a orientação sobre os reajustes anuais etc.;
– Elaboração da folha de pagamento dos empregados, Pró-labore e 13º Salário, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos e afins;
– Informe de Rendimento;
– Contribuição Sindical (Empregado e Patronal).